為深入學習借鑒先進地區國資國企改革的成功經驗，破解鹿城區國資國企改革發展中的難點堵點，進一步激發區屬國企發展活力，近日，鹿城區委常委、常務副區長張偉帶隊，區財政局（國資辦）及各區屬國企集團相關負責人組成專題學習組，專程赴瑞安市開展國資國企改革專題學習交流，以“走出去”取經問路，為鹿城國資國企高質量發展“蓄能充電”。?瑞安市常務副市長朱建芳、瑞安市財政局（國資辦）及市國企集團主要負責人參加考察活動。

調研現場

學習組一行首先前往瑞安市國有資產投資集團有限公司實地觀摩，近距離察看該集團數字化管理平臺運行情況、廉潔與國有資產運營的核心平臺，在國企實體化運作、規范化管理、集約化發展等方面積累了豐富經驗，其成熟做法和顯著成效，為鹿城學習組提供了直觀、可借鑒的實踐樣本。

實地觀摩結束后，雙方舉行專題座談交流會，圍繞國資國企改革重點工作深入對接、坦誠交流。瑞安市財政局局長、國資辦主任劉光享圍繞當地國企基本概況、決策機制完善、管理機制創新、經營機制優化等方面作系統介紹，重點分享了三級聯席調度、權責清單下放、契約化管理、產業基金容錯免責等一系列創新舉措，思路清晰、重點突出，為鹿城學習組提供了可落地、可復制的實踐指引。

座談會交流

互動研討環節，雙方聚焦國資國企改革關鍵領域和核心議題展開深度交流。瑞安市國企集團相關負責人結合自身實操經驗，重點分享了理順平臺公司與母公司權責關系、創新經營性資產盤活模式、規范國企人員分流安置、落實國有資本經營預算上繳等方面的具體做法；雙方還圍繞產業園、商業辦公樓等經營性資產市場化招租機制、風險防控等重點問題展開熱烈探討。鹿城區各集團負責人結合自身工作實際，就改革推進中的堵點難點積極提問，瑞安市相關部門負責人結合改革實踐逐一細致解答、傾囊相授，雙方在交流中凝聚共識、在探討中共解難題，形成了一系列具有指導性、操作性的務實共識。

此次跨區域專題學習交流，精準對標瑞安國資國企改革先進實踐，重點學習了其在簡政放權、市場化選人用人、經營性資產靈活盤活、產業基金規范運作等方面的創新經驗，為鹿城深化國資國企改革開闊了思路、提供了有力借鑒。下一步，鹿城區將認真消化吸收此次學習成果，結合鹿城實際找準結合點、發力點，將先進經驗轉化為推動改革的實招硬招，持續激活區屬國企內生動力和發展活力，推動鹿城區屬國企實現更高質量發展，為鹿城經濟社會高質量發展注入國企力量。