2026年上半年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,鹿城區(qū)教育局緊扣“打造人民滿意教育”核心目標(biāo),全面深化教育綜合改革,統(tǒng)籌育人方式、辦學(xué)模式、保障機(jī)制創(chuàng)新,區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)強(qiáng)勁態(tài)勢。

一、上半年工作總結(jié)

(一)堅持立德鑄魂,全面筑牢健康成長防線。一是加強(qiáng)德育引領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,成功入選“人人行有禮”浙江省中小學(xué)生文明禮儀新實踐試點地區(qū),籀園小學(xué)、瓦市小學(xué)入選省試點校。門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)法治副校長隊伍與法治工作教聯(lián)體建設(shè)的實施方案》,探索構(gòu)建平安綜治、依法治校、宣傳教育三類法治副校長隊伍,推動法治教育走深走實。二是深化“健康第一”理念。開設(shè)“首位教育 健康第一”宣傳專欄,樹立健康教育風(fēng)向標(biāo),夯實競技體育后備人才基礎(chǔ)。升級“活力陽光體育節(jié)”系列賽事,覆蓋籃球、足球、排球、輪滑、跆拳道、羽毛球等全品類,實現(xiàn)中小學(xué)全學(xué)段參與,校園運動氛圍濃厚。三是強(qiáng)化心理健康守護(hù)。組建青少年心理關(guān)愛應(yīng)急專家團(tuán)隊,持續(xù)擦亮“小鹿心嶼”品牌,推出學(xué)生成長力、家長養(yǎng)育力等系列課程,惠及市民超3000人。

(二)聚焦內(nèi)涵建設(shè),推動各類教育百花齊放。一是深化學(xué)前教育提質(zhì)增效。深化托幼一體化改革,提升托幼供給覆蓋率。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),鹿城教師在市第四屆幼兒園教師素養(yǎng)展示活動中取得優(yōu)異成績。二是打造職業(yè)教育特色高地。深化產(chǎn)教融合,與鞋革協(xié)會共辦人才共育對接會,設(shè)立培育基金,簽約中高職一體化育人協(xié)議,精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級。三是豐富終身教育服務(wù)供給。深耕銀齡教育,根據(jù)需求新增中醫(yī)養(yǎng)生保健、無人機(jī)航拍及制作等特色課程。社會教育服務(wù)矩陣持續(xù)豐富,全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍日益濃厚。

(三)突出人才強(qiáng)教,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。一是抓好教師隊伍建設(shè)。聚焦中小學(xué)編制需要,面向全國啟動優(yōu)秀教育人才引進(jìn)計劃;結(jié)合緊缺專業(yè)、緊缺人才“兩大招引目錄”,向社會公開招聘教師。二是抓好教育人才培養(yǎng)。完善主體多元、協(xié)作推進(jìn)的研訓(xùn)一體體系,啟動首屆教壇新苗培養(yǎng)計劃,組織開展“白鹿卓越教師”兩高班、“未來教育”培訓(xùn)者高級研修班等分層研修,青年教師拔節(jié)生長,骨干力量接續(xù)涌現(xiàn),在班主任基本功大賽、中小學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課等市級及以上比賽中屢獲佳績。

二、下半年工作思路

一是提速項目建設(shè)。全力沖刺教育項目建設(shè),建成更多家門口的好學(xué)校。同步完善校園安全保障體系,推動人防、物防、技防提檔升級。三是狠抓招生公平。穩(wěn)妥有序做好新學(xué)年招生工作,持續(xù)優(yōu)化隨遷子女轉(zhuǎn)入學(xué)政策,加強(qiáng)政策宣傳,確保為持有居住證的農(nóng)民工隨遷子女100%提供義務(wù)教育公辦學(xué)位。三是挖潛師資配置。抓好師德師風(fēng)教育,做好第42個教師節(jié)慶祝活動。探索實施“共享教師”計劃,鼓勵音體美、信息技術(shù)等學(xué)科教師跨校多點任教,打破校際壁壘,加快形成“一師多校”資源共享模式。四是推進(jìn)立德樹人。推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè),提升區(qū)域健康教育水平。拓展科技館、高校、企業(yè)等社會資源參與科學(xué)教育。

下一步,鹿城區(qū)教育局將錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),實干爭先,接續(xù)奮斗,確保圓滿完成全年各項任務(wù),全力辦好人民滿意的鹿城教育。