（一）擬訂并組織實施產業人才隊伍建設的政策和措施。

（二）負責全區企業經營管理人才隊伍建設，推進企業經營管理人員素質提升。

（三）指導推進產學研合作。負責企業聚才工作，指導企業開展招才引智。

（四）受委托負責工程系列專業技術職稱評審。

（五）擬訂并組織實施大企業培育發展政策和措施。指導推進企業兼并重組。

（六）指導企業加強現代企業制度建設和管理創新。

（七）組織擬訂并實施促進中小企業發展的規劃、政策和措施。

（八）推動中小企業法律法規的貫徹落實。

（九）開展中小企業梯度培育。

（十）指導小微企業創新創業、融資和信用擔保等服務。

（十一）組織開展中小企業發展環境評估。指導協調中小企業合法權益維護相關工作。